"Een probleem kan niet worden opgelost met dezelfde manier van denken als toen het probleem ontstond"
"Als wij het groepsgevoel delen en dezelfde richting hebben, kunnen we onze gemeenschappelijke doelen sneller en makkelijker bereiken omdat de groep op elkaar vertrouwt."
John Murphy
Onze producten en diensten worden altijd in samenwerking met u uitgevoerd en in een beschermde omgeving.
Vanuit het Inclusiemodel bieden wij u meer! Wij vinden het belangrijk voor al onze producten en diensten dat deze blijvend worden geborgd in uw organisatie. Dit kan alleen via inclusie.
Maatwerk
Coachen met het paard en het inclusie model zorgen ervoor dat u verzekerd bent van maatwerk.
Het model is gebaseerd op ‘bewustwording’. Dit laten we niet gebeuren, het gebeurt vanzelf. Dat is de basis van het succes.
- Bewustwording over de mens die ziek is, maar ook de ziekte zelf en wat dit betekent voor-, in-, en op het werk.
- Bewustwording bij de manager wat leiderschap doet met zijn medewerkers. Bewustwording dat communicatie niet binnen een afdeling blijft maar effect heeft op andere teams.
- Bewustwording dat de bedrijfscultuur de som is van de cultuur binnen de diverse afdelingen én hoe deze door de managers worden aangestuurd.
Inclusie is dat de mens in en rondom het proces weet wat er speelt en hoe het werkt. Zonder dit gegeven werken alle andere methodieken als een vitamine spuit: effect is kort en men vervalt al snel in het oude patroon.
